Nos offres Préparateur(trice) en pharmacie – bloc opératoire et/ou PTI – Jour – CDI

Préparateur(trice) en pharmacie – bloc opératoire et/ou PTI – Jour – CDI

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Jour

Temps plein

Missions

Vous êtes Préparateur/rice en Pharmacie du secteur Officine ou Hospitalier, rejoignez une équipe dynamique à l'Hôpital Marie-Lannelongue.

Rattaché(e) au pôle Qualité et pharmacie, au sein du service Pharmacie, vous travaillez avec l'équipe de préparateurs en pharmacie, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien.

Vos missions principales :

Maîtriser et assurer la gestion du circuit des DMI : dépôt temporaire et permanent.
Suivre l'exhaustivité de la traçabilité des DMI posés (analyser, alerter et corriger).
Passer les commandes auprès des fournisseurs et les suivre : DM et DMI.
Analyser le planning opératoire et anticiper le stock si besoin.
Faire les inventaires de dépôt et les régulariser en lien avec le pharmacien.
Mettre en place, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, des projets d'amélioration en lien avec l'évolution des organisations du bloc opératoire et/ou PTI.

Modalités temps de travail :

Temps de travail annualisé : 1568H
Temps plein (8h15-16h50)
2 RTT fixes par mois, en sus des congés payés

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

Vous êtes titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie, toute expérience confondue y compris profil officinal (Diplôme de l'année hospitalière non requis)
Connaissance en gestion des stocks (requis).
Capacité d’analyse critique des prescriptions et des demandes (souhaité).
Maîtrise des outils informatiques et bureautique (souhaité).
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe et organisation
Communication
Adaptabilité, amabilité, diplomatie et écoute
Gestion du stress
Autonomie et force de proposition

Vos Avantages :

Comité d'entreprise,
Rémunération attractive complétée par l'indemnité forfaitaire Ségur 1 et 2,
Prime d'intéressement, Prime de parrainage
Existence d'un référentiel de compétences permettant d'évoluer sur plusieurs années
Reprise d'ancienneté,
Self sur site,
Régime de Frais de Santé attractif,
Parking
De nombreux projets transverses sur lesquels impliquer les équipes (qualité, logistique, formation, etc.)
Organisation de journées d'intégration des nouveaux arrivants et de journées d'observation à la pharmacie pour les candidats
Plan de formation annuel : nous proposons chaque année des formations internes à l'hôpital ou externes avec divers organismes (CNEH, CEGOS, congrès annuels...)

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle.