Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Unité Soins Continus – Nuit F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Unité Soins Continus – Nuit F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Nuit

Temps plein

Missions

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions

Dans le domaine des soins

Assurer la surveillance chirurgicale et anesthésique des patients
Appliquer les prescriptions médicales
Gérer la douleur des patients
Assurer la traçabilité des soins et des actes dispensés (feuille de surveillance post-interventionnelle)
Accompagner le patient dans son parcours et particulièrement dans la phase de réhabilitation jusqu’à sa sortie
Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires

Dans le domaine de la gestion de matériels

Assurer l’ouverture de la salle selon les procédures définies (cahier d’ouverture de salle)
Contrôler les stocks de stupéfiants
Assurer les opérations de contrôle d’entretien des matériels et dispositifs présents en USC

Profil recherché

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e).
Vous possédez des connaissances techniques, pharmacologiques et théoriques des différents types d’interventions et les surveillances afférentes
Vous connaissez et appliquer les règles d’hygiènes et d’asepsie ainsi que les protocoles CLIN en vigueur dans l’établissement.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les situations d’urgence
Vous savez travailler en équipe
Vous respectez l’intimité et les valeurs des patients

Expérience souhaitée

Une expérience en unité de soins intensifs, en réanimation et/ou aux urgences serait appréciée

Outils

Maîtrise du Pack Office et des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (OPERA, DxCare, Pharma)

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions