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Infirmier Diplômé d’Etat Polyvalent – Chirurgie Urologie Gynécologie et Plastie – Nuit – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Rattaché(e) au pôle Maternité, Urologie, Gynécologie et Plastique, vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et vous assurez la prise en charge globale des patients dans les différents services du pôle, en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe soignante.

Vos missions principales :

- Assurer l’accueil du patient et la réalisation des soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales et coordonne les activités (soins, bilan, examens, blocs, consultation)
- Analyser et évaluer les besoins des patients, détermine les priorités
- Connaître les spécialités pharmaceutiques et mettre en place une surveillance adaptée.
- Assurer le lien avec les équipes médicales et les Sages-femmes, le cadre référent de nuit et de jour selon les besoins
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :
- Infirmier(e) diplômé(e) d’état,
- Connaissance des pathologies de gynécologie, urologie, chirurgie plastique et obstétrique
- Connaissance des procédures d'hygiène et des protocoles de soins et de sécurité transfusionnelle établies,
- Connaissance des outils de gestion des soins informatisée DXCARE,
- Expérience souhaitée en chirurgie gynécologique et urologique
- Vous avez le sens de l’équipe et des responsabilités,
- Vous partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe,
- Vous placez les patients au cœur de vos engagements,
- Vous êtes prêt à innover.

Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma).

Avantages :
- Comité d’entreprise,
- Rémunération attractive complétée par l'Indemnité forfaitaire Ségur 1 et 2,
- Une indemnité de nuit mensuelle de 20% du salaire brut couplée à une prime jusqu’à 1000 euros brut par an
- Prime d’intéressement,
- Reprise d'ancienneté,
- Référentiel compétences métiers,
- Crèche,
- Self sur site,
- Régime de Frais de Santé attractif.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.