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Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat -Médecine vasculaire – Nuit – CDI

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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10 février 2022

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Missions



Rattaché au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, au sein du service de médecine vasculaire (17 lits d'hospitalisation complète de Médecine Vasculaire), vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés (8/9 patients).

Vos missions : 

  • Assurer l’accueil du patient et de son entourage.
  • Réaliser les surveillances, planifier les soins programmés,
  • Participer à l'éducation thérapeutique et organiser les sorties en équipe pluridisciplinaire
  • Evaluer les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillances spécifiques en médecine vasculaire, maîtrise des appareils de monitoring.
  • Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.
  • Assurer l'encadrement des étudiants, respecter les différents protocoles, et participer aux démarches qualité
  • S’assurer du bon fonctionnement du service en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux, le matériel (entretien, maintenance).
  •  Assurer les contrôles qualités : chariot d'urgence, lecteur glycémie, stupéfiants, température réfrigérateur.
  • S’inscrire dans les valeurs prônées par l’établissement à savoir l’accueil, l’esprit d’équipe, le professionnalisme, l’éthique.

Profil recherché



Diplômes et qualifications requises :

  • Titulaire du diplôme d’infirmier diplômé d’état
  • Vous avez déjà une expérience en neurologie/neurovasculaire 
  • Vous avez le sens de l’organisation
  • Vous êtes rigoureux (se) et dynamique
  • Vous savez prendre de la distance et du recul
  • Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques      

Outils :

  • Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) 

Temps de travail annualisé : 1479H

Avantages :

  • Comité d’entreprise,
  • Indemnités Ségur 1&2, Prime d’intéressement, prime d’arrivée de 3000€ sous condition, prime de parrainage, référentiel de compétence, NSUP majoré
  • Crèche,
  • Self sur site,
  • Régime de Frais de Santé attractif,
  • Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle
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