Nos offres Infirmier diplômé d’état – Salle de surveillance Post Interventionnelle (SSPI) – Unité de soins intensifs polyvalents (USIP) – Postes en 12 h -Nuit – CDI – F/H

Infirmier diplômé d’état – Salle de surveillance Post Interventionnelle (SSPI) – Unité de soins intensifs polyvalents (USIP) – Postes en 12 h -Nuit – CDI – F/H

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Nuit

Temps plein

Missions

L'hôpital Marie Lannelongue est un centre d'excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.

Rattaché(e) au Département d'Anesthésie Réanimation, vous travaillez sous la responsabilité du cadre de SSPI_USIP ;

Le service est divisé en deux secteurs :

- Salle de surveillance Post Interventionnelle (SSPI) de 8 places, ouverte du lundi au vendredi.

- Unité de Soins Intensifs Polyvalent (USIP) de 8 lits ouverts 24/24.

Vous intégrez une équipe de 21 IDE et 13 AS

Vos missions principales :

- Activités de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et endoscopie

- Gestion et prise en charge de la période post opératoire des patients opérés adultes

- Accueil et prise en charge d’urgences chirurgicales/interventionnelles en lien avec les spécialités de l’établissement (centre de recours national)

- Participation à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans l’unité

- Prise en charge de la douleur post-opératoire et ALR

- Connaissance des pathologies, interventions chirurgicales et surveillances qui en découlent

- Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques

- Organisation du travail en binôme avec l’Aide-Soignant(e) et en équipe

- Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes réanimateurs et chirurgiens

- Collaboration étroite entre les unités de soins des pôles adultes et congénital, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients

Période de formation en tutorat assurée - suivi individualisé

Formation interne /externe

Possibilités d'évolutions au sein des différents pôles de l'établissement et du Groupe

Perspectives de carrière : formation de spécialisation (IADE, encadrement, IBODE, IDE de CEC)

Amplitude horaire :

- 19h50 à 7h50

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Evaluation des urgences et des priorités
Rigueur
Esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle
Niveau d'expérience : débutant possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.