Cadre de nuit – CDI (H/F)

Missions

L’activité du cadre de nuit est transversale et consiste principalement à assurer la continuité de l’exercice managérial et de la gestion des flux de nuit sur l’ensemble de l’établissement. Ces tâches sont effectuées en collaboration avec les encadrant(e)s des services d’hospitalisation, les gestionnaires de flux et la gestionnaire de la suppléance, les équipes médicales et paramédicales.

1 - GESTION DES FLUX 

 Vérifier la saisie et la mise à jour des mouvements au sein des services (entrées/sorties, durées prévisionnelles/réelles)

 Garantir le respect des règles :

           o d’entrées / sorties des patients

           o d’ouverture et fermeture de lits

           o d’hébergement

 Réguler l’arrivée des patients non-programmés :

            o Recueillir les demandes médicales et coordonner les hospitalisations non programmées : urgences chirurgicales et interventionnelles, Urgences Douleur Thoracique (UDT),

            o Identifier le service d’accueil approprié en accord avec le médecin responsable

            o S’assurer du partage de l’information avec les acteurs concernés

            o Coordonner l’organisation des greffes : inscription au registre, coordination du transport des équipes et du greffon …

            o Coordonner l’organisation des blocs, des KT et des poses d’ECMO en urgence.              o S’assurer des dépôts de valeurs des patients

 Participer à l’accompagnement des familles et des équipes dans le cadre de situation de décès et lors des avis d’aggravation en collaboration avec les médecins.

2 - EXERCICE MANAGERIAL

 S’assurer de l’adéquation des ressources en fonction des lits ouverts

 Participer à l’intégration des nouveaux entrants au SICS

 Encadrer les professionnels du SICS de nuit en lien avec le gestionnaire de suppléance

 Participer à la planification des ressources de suppléance en collaboration avec la gestionnaire de suppléance et les cadres de proximité

 Aide à la gestion des conflits

3 - AUTRES ACTIVITES

 Relayer les informations institutionnelles auprès des équipes

 Animer et participer aux groupes de travail

 Participer à l’évaluation des pratiques de soins en lien avec la cellule qualité

 Former les professionnels de nuit à l’appel d’urgence.

 Etre présent sur toutes les urgences vitales et coordonner les différents acteurs.