Nos offres Aide-soignant(e) en hospitalisation – USIC – Jour – CDI – F/H

Aide-soignant(e) en hospitalisation – USIC – Jour – CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Au sein du service de diabétologie, vous travaillez en collaboration avec l'IDE référente, les aides-soignantes et ASH. Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein du service. Vous mettez en œuvre les prescriptions médicales, appliquez les protocoles de soins et participez aux discussions et échanges sur la prise en charge et le devenir des patients.

Vos missions :

- Assurer l’accueil du patient et de son entourage

- Réaliser les soins relevant de sa compétence en lien avec l’IDE

- Assurer les soins d’hygiène et de confort

- Participer à l’éducation du patient dans les limites de ses compétences

- Participer à la commande et à la distribution des repas et à l’installation des patients et aide à la prise des repas

- Participer à la gestion des stocks (usage unique….) et au rangement des commandes livrées

- Assurer le nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres après chaque départ en collaboration avec l'ASH

- Participer aux transmissions

- Prendre en charge les étudiants AS et participe à l’intégration des nouveaux AS, des vacataires

- Participer avec le cadre à l'évaluation des dossiers de soins

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier

Vous êtes rigoureux (se) empathique et dynamique,

Vous savez prendre de la distance et du recul

Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles

Temps de travail annualisé : 1568H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions